Crowdly
Додати до Chrome
Менеджмент [05296]
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Менеджмент [05296]? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Менеджмент [05296] в vns.lpnu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Розрізняють такі види підприємств, залежно від форм власності
✅
❌
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Чи правильним є твердження? – Необхідність отримання згоди працівників на проведення організаційних змін є етапом моделі процесу організаційних змін Грейнера.
❌
✅
Переглянути це питання
Чи правильним є твердження? – Кодекс законів про працю, який регулює трудові відносини в Україні, поширюється працівників всіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності.
❌
✅
Переглянути це питання
Чи правильним є твердження? – Для подолання опору організаційним змінам менеджер повинен інформувати працівників про необхідність таких змін.
0%
0%
Переглянути це питання
Чи правильним є твердження? – Чим більшою є напруженіть праці, тим більшою буде її продуктивність.
✅
❌
Переглянути це питання
Чи правильним є твердження? – Управлінські рішення надходять в керовану систему каналами прямого зв’язку.
❌
✅
Переглянути це питання
Чи правильним є твердження? – Принцип єдиноначальності полягає в тому, що робітник повинен одержувати вказівки тільки від одного безпосереднього керівника.
❌
✅
Переглянути це питання
Чи правильним є твердження? – Одноособові рішення здебільшого бувають найоб’єктивнішими.
✅
❌
Переглянути це питання
Для нарахування працівнику підприємства заробітної плати за місяць, на підприємстві встановлено, що: погодинна тарифна ставка – 135 грн., норма часу на виготовлення виробу – 1.2 год., фактичний виробіток за місяць – 120 штук, кількість відпрацьованих працівником годин за місяць – 160 год., дохід підприємства за місяць – 700 тис.грн., розмір доплат за виконання нормованого завдання – 6 %, розмір інших доплат – 2%, розмір надбавок – 5 %, розмір премій – 30 %, норматив комісійної оплати – 4 % (від доходу). Нарахована працівнику заробітна плата становить 31878 грн. Яку систему оплати праці було застосовано?
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Якщо вплив факторів зовнішнього і внутрішнього середовища організації оцінено наступним чином: цілі 0.6; технологія -0.75; структура 0.2; стан техніки та технології 0.4; стан економіки -0.4; споживачі 1; соціально-культурні обставини 0.2; система економічних відносин у державі -0.15; ресурси -0.75; профспілки, громадські організації -0.05; постачальники -0.6; політичні обставини -0.5; особливості економічних відносин -0.6; організації-сусіди 0; НТП -0.2; міжнародні події -0.48; міжнародне оточення -0.09; люди -0.28; конкуренти -0.5; інфраструктура 0.2; законодавчі акти 0.2; завдання 0.64; державні органи влади 0.1. То числове значення слабких сторін організації у матриці SWOT-аналізу становить:
✅
❌
❌
❌
❌
Переглянути це питання