Crowdly
Додати до Chrome
Менеджмент [05296]
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Менеджмент [05296]? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Менеджмент [05296] в vns.lpnu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Прийоми і способи впливу керуючої системи на керовану – це
❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання
Договір про повну матеріальну відповідальність працівника – це метод менеджменту
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Підвищення кваліфікації – це
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Акуратність – це
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Для досягнення певної спільної господарської мети створюється тимчасове статутне об'єднання підприємств, яке називається
❌
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання
Приватне акціонерне товариство – це організація, що діє на основі
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Технік-наладчик забезпечує технічну справність обладнання, виконує контрольні заміри; якісне налагодження впливає на роботу верстатів основного виробництва; можна оцінити його внесок через обсяг виробітку основних робітників; виробництво є стабільним. Яка система оплати праці найкраще підходить для мотивування працівника в таких умовах?
❌
❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання
Ліміти добових виплат (компенсація щоденних витрат працівника на харчування та власні потреби) за час перебування у відрядженні – це метод менеджменту
❌
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання
Привітання працівника з святом – це метод менеджменту
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Низька якість реалізації функцій управління – це недолік організаційної структури управління
❌
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання