Засновники   якої   школи   менеджменту   вважали,   що   використовуючи спостереження, виміри, логіку й аналіз, можна удосконалити більшість операцій ручної праці, домогтися більш ефективного її виконання:

Залежно від важливості цілі організації класифікуються:

Вироблені і визнані суспільством, організацією, групою цінності, соціальні норми, установки, шаблони поведінки, ритуали, які спонукають людину поводити себе так, а не інакше:

1.Головна, загальна ціль організації, яка визначає причину її існування - це: