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HABILIDADES BLANDAS, LIDERAZGO Y GESTIÓN DIRECTIVA DIRIGIDO A LOS DIRECTIVOS

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En la institución educativa “Futuro Digital”, el equipo directivo implementa una plataforma virtual donde los docentes registran incidentes de convivencia y comparten estrategias de resolución con el Departamento de Consejería Estudiantil (DECE). Esta información permite realizar seguimiento a los casos y tomar decisiones de manera colaborativa. ¿Qué beneficio aporta el uso de esta herramienta digital?

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En la institución educativa “Pioneros del Saber”, el rector impulsa una metodología de liderazgo distribuido que incluye a los docentes y estudiantes en la planificación de proyectos institucionales. Los estudiantes proponen ideas para mejorar los espacios recreativos, mientras los docentes facilitan la gestión y el análisis de las propuestas. ¿Qué principio educativo se refleja en esta práctica?

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En la institución educativa “Luz y Saber”, la docente dedica los primeros minutos de clase a una dinámica llamada “Cómo me siento hoy”, donde los estudiantes expresan sus emociones y reflexionan sobre cómo estas influyen en su comportamiento. La docente guía el diálogo y promueve estrategias de autorregulación emocional. ¿Qué competencia socioemocional se fortalece principalmente con esta práctica?

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Una práctica que evidencia gestión directiva efectiva y liderazgo escolar es:

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El diseño de un programa de convivencia escolar debe considerar principalmente:

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Seleccione las acciones del directivo que aumentan la motivación estudiantil:

1.     Implementar programas institucionales de reconocimiento y estímulo

2.     Promover proyectos significativos y contextualizados

3.     Aplicar únicamente exámenes estandarizados para medir logros

4.     Facilitar la participación activa en decisiones y actividades del aula

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Ordene los pasos para promover la participación estudiantil en la toma de decisiones y proyectos de aula:

1.     Identificar áreas y espacios donde los estudiantes puedan participar.

2.     Diseñar mecanismos de participación y liderazgo distribuido.

3.     Implementar proyectos y actividades con participación estudiantil activa.

4.     Evaluar los resultados y retroalimentar los procesos participativos.

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Una estrategia para fomentar la resiliencia y la gestión positiva del estrés en el aula es:

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El liderazgo del directivo para gestionar conflictos en el aula implica:

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Seleccione las herramientas digitales que pueden apoyar la gestión de la convivencia y la participación:

1.     Plataformas para reportes y seguimiento de incidentes

2.     Aplicaciones para comunicación y participación de estudiantes y familias

3.     Juegos sin relación con los objetivos de convivencia

4.     Sistemas de monitoreo y retroalimentación del clima escolar

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