Afecta únicamente a los directivos

Fortalece la calidad del acompañamiento y la salud emocional de toda la comunidad educativa

Influye solo en el rendimiento personal

No tiene relación con el clima escolar

Control estricto del tiempo

Descanso, acompañamiento emocional y reconocimiento institucional

Aumento de responsabilidades

Trabajo individual y silencioso

Mayor motivación laboral

Mejora del clima laboral

Cansancio constante, irritabilidad y dificultad para concentrarse

Aumento de la productividad

Reuniones de planificación académica

Evaluaciones institucionales

Actividades recreativas escolares

Casos complejos relacionados con violencia, abandono o situaciones de riesgo

Porque evita el trabajo colaborativo

Porque sostiene la salud mental, la empatía y el compromiso necesarios para acompañar a otros

Porque reemplaza la formación profesional

Porque reduce la carga administrativa