Управління компетенціями [З-22]
Looking for Управління компетенціями [З-22] test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Управління компетенціями [З-22] at moodle.kntu.kr.ua.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
Наявні ресурси, що втілюються в людях у вигляді їх освіти, кваліфікації, знань, досвіду:
❌
❌
❌
❌
✅
View this question
Що передбачає створення брендингу роботодавця?
❌
❌
✅
❌
❌
View this question
Система стереотипних установок і дій людини, що визначаються її становищем в суспільстві:
❌
❌
❌
❌
✅
View this question
Що означає термін «поведінкова економіка»?
✅
❌
❌
❌
❌
View this question
Що включає в себе wellness-менеджмент?
❌
❌
❌
✅
❌
View this question
Гіг-працівник характеризується наступним визначенням:
✅
❌
❌
❌
❌
View this question
Група завдань, що повинні виконуватися для досягнення цілей організації, має назву:
❌
✅
❌
❌
❌
View this question
Короткий, досить деталізований опис професійного досвіду, рівня освіти кандидата, що включає певну інформацію про особу кандидата, називається:
❌
❌
❌
✅
❌
View this question
Процес передачі знань і умінь від більш досвідченої і компетентної людини менш досвідченій, методом співбесіди, консультації, поради тощо:
❌
❌
✅
❌
❌
View this question
Компетенція визначається, як:
❌
✅
❌
❌
❌
View this question
Want instant access to all verified answers on moodle.kntu.kr.ua?
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!