A Munka Törvénykönyve hatálya kiterjed.....

A munkavállaló a munkáltató által a munkavégzéshez biztosított információtechnológiai vagy számítástechnikai eszközt, rendszert (számítástechnikai eszköz) - eltérő megállapodás hiányában - kizárólag a munkaviszony teljesítése érdekében használhatja.

Jövedelmet biztosító munkánál a jövedelem lehet pénzjövedelem, de nem lehet természetbeni bér vagy juttatás, illetve a segítő családtagként szerzett jövedelem.

Az egyének és háztartások, mint potenciális munkavállalók együttes (aggregált) munkaerő kereslete jelenik meg a munkaerőpiacon.

Jelenleg a munkaképes kor Magyarországon

A 2012. évi I. Törvény szól a közalkalmazottak jogállásáról.

A „munkaerő-értékesítési” stratégiákban a ……………………………. céljai, értékei és törekvései játszanak szerepet.

Gazdaságilag nem aktívak a KSH szerint azok, akik a vonatkozási héten nem dolgoztak, illetve nem volt rendszeres jövedelmet biztosító munkájuk, és nem is kerestek munkát, vagy kerestek, de nem tudtak volna munkába állni.

A közalkalmazotti jogviszony az állam, valamint az állam nevében foglalkoztatott kormánytisztviselő között a köz szolgálata és munkavégzés céljából létesített különleges jogviszony.

A munkáltató felmondását köteles megindokolni.