logo

Crowdly

Browser

Add to Chrome

Munkaerő-piaci ismeretek

Looking for Munkaerő-piaci ismeretek test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Munkaerő-piaci ismeretek at moodle.uni-eszterhazy.hu.

Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!

A munkaerőpiac keresleti oldalát alkotó gazdálkodó szervezetek, intézmények sem homogének, hanem strukturáltak.

100%
0%
View this question

A munkaerő-piac vizsgálata makro-ökonómiai aspektusból a nemzetgazdasági (illetve regionális) összefüggések megértésére koncentrál.

100%
0%
View this question

Dekonjunktúra esetén a munkaerő-kereslet a pótló és a bővítő szükséglet összegével egyezik meg.

0%
0%
View this question

A gazdaság konjunkturális állapotától függ a ………………………. szükséglet

0%
View this question

A munka egyenlő értékének megállapításánál különösen az életkort, családi állapotot, az elvégzett munka természetét, minőségét, mennyiségét kell figyelembe venni.

0%
0%
View this question

Munkanélküli az a KSH szerint, aki az adott napon nem dolgozott, és nincs is olyan munkája, amelyből átmenetileg hiányzott; a kikérdezést megelőző négy hét folyamán aktívan keresett munkát; két héten belül munkába tudott volna állni, ha talált volna megfelelő állást, illetve már talált munkát, ahol 2002-ig 30, 2003-tól 90 napon belül dolgozni kezd.

0%
0%
View this question

A

közalkalmazotti jogviszony alanyai a munkáltató és a közalkalmazott.

0%
0%
View this question

A KSH publikálja a

magyarországi foglalkoztatók meghatározott körénél dolgozók számát az

intézményi munkaügy-statisztikai adatelőállítási rendszerből, amely 2019-től

kizárólag adminisztratív adatokat használ.

0%
0%
View this question

A munkaerőpiac működését ……………………………. okok következtében a termékpiaccal jelentősebb mértékben befolyásolja az állami beavatkozás.

0%
0%
0%
View this question

A munkaszerződést írásba kell foglalni. Az írásba foglalás elmulasztása miatt a munkaszerződés érvénytelenségére csak a munkavállaló - a munkába lépést követő harminc napon belül - hivatkozhat.

0%
0%
View this question

Want instant access to all verified answers on moodle.uni-eszterhazy.hu?

Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!

Browser

Add to Chrome