участь у супервізії добровільна, у супервізійному процесі дотримуються конфіденційності;

супервізори залучені до оцінювання професійної

діяльності супервізованих;

участь у супервізії є обов’язковою;

рефлексія і діалог;

оцінювання професійної діяльності

супервізованих не є обов’язком супервізорів;

системі практики;

системі установи;

системі працівника;

системі команди;

системі

держави;

взаємовідношення

«соціальна служба - клієнт»;

перегляді процесу роботи з клієнтом;        

призначенні клієнту найбільш відповідного соціального працівника;

обговоренні результатів первинного оцінювання, плану втручання в

соціальну ситуацію;

взаємодію

«соціальний працівник - клієнт»;

забезпеченні коректного, етичного

дотримання організаційної політики і процедур;

заохоченні, наснаженні, мотивуванні,

надаванні конструктивної критики, запобіганні неналежної поведінки працівників,

забезпеченні зв’язку із керівниками організації

підвищення

стійкості впливу зі сторони проблем клієнтів;

Зазвичай супервізори не мають адміністративних

повноважень;

Супервізори залучені до оцінювання

професійної діяльності супервізованих;

Застосовується спільний методичний аналіз

окремих випадків;

Основну увагу приділяють менеджменту

окремого випадку;

Рефлексія і діалог – головні складові супервізійного

процесу;