Розрахувати просту почасову, почасово-преміальну

оплату праці за даними: фактично відпрацьований час – 164 год., тарифна ставка

– 332 грн./год., премії – 25%.

Структура – це фактор зовнішнього середовища прямої дії  :

Недоліками експертної влади є:

Розрахувати комісійну заробітну плату працівника за даними: обсяг реалізованої продукції за місяць- 145920,1 грн., комісійна нормативна ставка – 0,8 %.

Розрахувати відрядну, відрядно-преміальну оплату

праці за даними: фактичний виробіток –600 шт, погодинна  тарифна ставка  - 165  грн/год, норма часу на

виготовлення одиниці виробу 0,75 год/ шт., розмір премії – 21%

- відображає вплив менеджмен­ту на процеси формування професійних характеристик працівників, у тому числі керівників, формування корпоративного духу, відповідного психологічного клімату в колективі, атмосфери захищеності і причет­ності до цілей організації, перспектив розвитку соціальних інституцій тощо.

Горизонтальний поділ праці передбачає:

Розрахувати комісійну заробітну плату працівника за даними: обсяг реалізованої продукції за місяць- 119488,2 грн., комісійна нормативна ставка – 0,6 %.

Опишіть процес реалізації конкретної функції

менеджменту «Управління технологічною лінією з виробництва хлібобулочних

виробів» на засадах використання загальних 

функцій.

Опишіть процес прийняття раціонального

управлінського рішення щодо наведеної проблеми «Туристичне агентство займається

переважно організацією відпочинку громадян України на іноземних курортах. В

умовах зростаючої конкуренції кількість клієнтів постійно скорочується,

особливо в зимову пору».