Concerne la qualité des relations interpersonnelles, notamment le respect, la politesse et la clarté des explications.

Se réfère à l’équité des résultats obtenus, comme la répartition des salaires, des récompenses ou des ressources.

Porte sur la manière dont les décisions sont prises, incluant la transparence, la cohérence et la possibilité de s’exprimer.

Quand l'enjeu est critique ou urgent

Pour les relations de long terme

Utile pour les désaccords mineurs ou temporaires

Trouver une solution par des concessions rapides

« La chance joue un rôle déterminant dans mes résultats. »

« Mes réussites dépendent surtout de mes efforts personnels. »

« Je peux changer les choses par mes actions. »

« Si j’échoue, c’est principalement à cause de facteurs extérieurs. »

« J’ai le contrôle sur ce qui m’arrive dans la vie. »

Souci de l’équité, de la justice sociale et de la protection des autres, y compris des personnes éloignées ou inconnues

Préoccupation pour le plaisir et les expériences agréables.

Respect des normes sociales, des lois et des règles pour éviter de déranger ou de nuire.

Préoccupation pour le bien-être des proches et des personnes de confiance.

Préservation de la sécurité personnelle et collective, de la stabilité et de l’ordre.

Recherche d’indépendance de pensée et d’action, capacité à prendre ses propres décisions.

Volonté d’être reconnu et respecté pour ses réussites et son statut.

Ambition personnelle visant à accumuler ressources, influence et prestige.

Dévotion à la famille, aux traditions et aux coutumes religieuses ou culturelles.

Désir d’expériences nouvelles, de variété et de stimulation dans la vie.