logo

Crowdly

Browser

Додати до Chrome

Droit des affaires, des sociétés, du travail

Шукаєте відповіді та рішення тестів для Droit des affaires, des sociétés, du travail? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Droit des affaires, des sociétés, du travail в moodle.icam.fr.

Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!

Parmi les sanctions suivantes, laquelle est interdite par le Code du travail ?

0%
0%
100%
Переглянути це питання

Une sanction disciplinaire est: 

0%
0%
0%
100%
Переглянути це питання

Un salarié m'accuse de harcèlement sexuel. Quelles sont les juridictions devant lesquelles je peux être cité à comparaitre ? 

0%
0%
100%
100%
Переглянути це питання

La durée de la période d'essai est :

100%
0%
0%
Переглянути це питання

Un employeur doit il obtenir demander l’accord du salarié pour le muter de Vannes à Elven (ville limitrophe)?

0%
100%
Переглянути це питання

Je travaille en France mais mon supérieur hiérarchique est anglophone. Est-ce que si les objectifs sont fixés en anglais, ils me sont opposables c’est-à-dire qu’on peut me les imposer ?

0%
100%
Переглянути це питання

Un employeur est-il libre de muter un salarié de Lorient à Marseille (villes non limitrophes et séparées entre elle par plusieurs départements)?

100%
0%
Переглянути це питання

L'employeur peut imposer le renouvellement de la période d'essai

0%
100%
Переглянути це питання

L'inspecteur du travail refuse le licenciement d'un salarié délégué du comité social et économique. Quelle juridiction puis je saisir pour contester cette décision?

100%
0%
0%
0%
Переглянути це питання

le salarié peut rompre une période d'essai du jour au lendemain sans délai

100%
0%
Переглянути це питання

Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на moodle.icam.fr?

Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!

Browser

Додати до Chrome