L'employeur peut rompre une période d'essai du jour au lendemain sans délai?

Le recours abusif au CDD ou CTT entraine quel type de sanctions?

L'employeur peut-il librement (sans contrainte légale) avoir recours au CDD ou à l’intérim ?

Je suis ingénieur pour un cabinet de consultant et je travaille comme prestataire de service dans une autre société. Qui fixe les dates de mes congés payés ?

Je souhaite devenir infographiste et travailler pour une agence de communication. Quel critère permet de différencier le fait que je sois salarié lié par un contrat de travail ou un prestataire de service ?  

Utiliser un contrat de prestation de service pour éluder (contourner) l'application de la convention collective de branche peut avoir pour conséquence

Lorsqu'un salarié est mis à la disposition d'une autre entreprise, l'entreprise utilisatrice peut sanctionner le salarié prestataire

Le contrat de travail est considéré comme tel car il a été défini comme tel par les parties co contractantes

Quelles sont les sources des droits fondamentaux des salariés?

quelle est la nature du contrat de travail?