Кадрова політика та кадрове планування в установах соціальної сфери
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Кадрова політика та кадрове планування в установах соціальної сфери? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Кадрова політика та кадрове планування в установах соціальної сфери в vns.lpnu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Яка з наведених характеристик найбільш точно описує організаційні можливості колективу?
Яка з наведених цілей є основною у плануванні соціального розвитку колективу?
Скільки стадій у становленні колективу можна виділити:
Яке з наведених визначень найточніше описує термін «соціальний розвиток колективу»?
Функція, яка полягає у здійсненні впливу колективу на поведінку його членів, згуртуванні, формуванні цінностей, соціальних норм поведінки та організаційної культури, називається:
Сукупність неформальних груп, організаційно не оформлених, які утворюються переважно спонтанно, уже в процесі заповнення штатного розкладу та ґрунтуються на міжособистісних емоційно-психологічних відносинах між членами колективу, відображає структуру:
Яке з наведених завдань найкраще відображає мету планування соціального розвитку колективу?
Сукупність людей, яка об’єднана досягненням спільної суспільно значимої мети - це:
Структура, яка відображає сукупність організаційно визначених груп та службових взаємовідносин їх членів у відповідності зі штатним розкладом, називається:
Сутність якої функції колективу полягає у задоволенні потреб працюючих: у спілкуванні, визнанні з боку оточуючих, приналежності до колективу, розвитку здібностей:
Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на vns.lpnu.ua?
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!