Сукупність неформальних груп, організаційно не оформлених, які утворюються переважно спонтанно, уже в процесі заповнення штатного розкладу та ґрунтуються на міжособистісних емоційно-психологічних відносинах між членами колективу, відображає структуру:

Функція, яка полягає у здійсненні впливу колективу на поведінку його членів, згуртуванні, формуванні цінностей, соціальних норм поведінки та організаційної культури, називається:

Скільки стадій у становленні колективу можна виділити:

Яка з наведених цілей є основною у плануванні соціального розвитку колективу?

Яке з наведених визначень найточніше описує термін «соціальний розвиток колективу»?

Яка з наведених характеристик найбільш точно описує організаційні можливості колективу?

Яке з наведених завдань найкраще відображає мету планування соціального розвитку колективу?

Сукупність людей, яка об’єднана досягненням спільної суспільно значимої мети - це:

Структура, яка відображає сукупність організаційно визначених груп та службових взаємовідносин їх членів у відповідності зі штатним розкладом, називається:

Сутність якої функції колективу полягає у задоволенні потреб працюючих: у спілкуванні, визнанні з боку оточуючих, приналежності до колективу, розвитку здібностей: