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HABILIDADES BLANDAS, LIDERAZGO Y GESTIÓN DIRECTIVA DIRIGIDO A LOS DIRECTIVOS

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Ordene las fases del acompañamiento pedagógico directo en la supervisión de la enseñanza:

1.     Observación de clase y registro de prácticas pedagógicas.

2.     Retroalimentación orientada a la mejora y la innovación.

3.     Identificación de fortalezas y áreas de mejora en la práctica docente.

4.     Planificación de acciones de apoyo y seguimiento.

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Una estrategia de gamificación planificada por los docentes se caracteriza por:

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¿Cuál de las siguientes acciones refleja mejor el rol del directivo en la supervisión de estrategias de enseñanza activa?

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Una práctica que evidencia la gestión directiva innovadora e inclusiva es:

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El diseño de currículos que atienden la diversidad cultural y lingüística implica:

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Seleccione los enfoques de evaluación que contribuyen a la mejora continua de los aprendizajes:

 1.     Autoevaluación

2.     Coevaluación

3.     Evaluación única y sumativa sin retroalimentación

4.     Analítica de aprendizaje para la toma de decisiones

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Ordene las fases para incorporar la evaluación como herramienta de mejora continua:

1.     Diseñar estrategias e instrumentos de evaluación adecuados al contexto y la diversidad.

2.     Aplicar las evaluaciones y recoger información relevante.

3.     Analizar resultados y generar retroalimentación.

4.     Ajustar estrategias pedagógicas según los hallazgos.

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¿Cuál es la finalidad principal del acompañamiento directivo en la evaluación del aprendizaje?

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¿Qué recurso puede favorecer la innovación pedagógica y la personalización del aprendizaje?

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Seleccione los principios de la educación inclusiva que el directivo debe considerar en sus propuestas pedagógicas:

1.     Equidad en el acceso y permanencia educativa

2.     Respeto a la diversidad cultural, lingüística y de capacidades

3.     Homogeneización de los contenidos sin adaptaciones

4.     Participación activa de todos los estudiantes

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