Crowdly
Add to Chrome
Pracovní právo I - Pichrt, Štangová, Morávek, Tomšej, Štefko, Vysokajová - út 12:00
Looking for Pracovní právo I - Pichrt, Štangová, Morávek, Tomšej, Štefko, Vysokajová - út 12:00 test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Pracovní právo I - Pichrt, Štangová, Morávek, Tomšej, Štefko, Vysokajová - út 12:00 at moodle.prf.cuni.cz.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
Zaměstnavatel
Čerpání dovolené lze určit
Základní výměra dovolené
Čerpání dovolené
Zrušil-li zaměstnavatel okamžitě pracovní poměr dne 28. srpna 2023 a zaměstnavatel se zaměstnancem dne 6. září 2023 jednali o mimosoudním řešení, lhůta pro podání žaloby podle § 72 ZPr uplyne
O právním jednání a o důsledcích jeho vad neplatí
O právním jednání a o důsledcích jeho vad platí
Dovětek „nepřihlíží se“ značí
Nebylo-li sjednáno místo výkonu práce
Pracovní poměr vznikl 28. srpna 2023. Byla sjednána zkušební doba v délce trvání 2 měsíců. Zkušební doba skončí: