звиканні до традицій, норм культури, розміру винагороди, норм дисципліни;

симпатії до цінності знань керівника, віра в успіх керівника, його рекомендації;

сприятливих відносинах з керівником, повному розумінні виробничих завдань, можливості брати участь у прийнятті управлінських рішень.

симпатії до характеру, знань, зовнішності, здібностей, дикції мовлення; 

б) виробничі підрозділи;

а) технічний, управлінський та інституційний рівні управління;

г) неформальні групи.

в) управлінські служби;

а) понад 10 років;

в) на 3 роки;

г) на 1 рік.

б) понад 5 років;

в) товариство, всі учасники якого займаються спільною підприємницькою діяльність і володіють певною кількістю акцій;

б) товариство, статутний фонд якого поділений на частки, розмір який визначений в установчому договорі;

а) товариство, яке має статутний фонд, поділений на визначену кількість акцій рівної номінальної вартості, і несе відповідальність за зобов’язаннями тільки майном підприємства;

г) правильної відповіді немає.