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HABILIDADES BLANDAS, LIDERAZGO Y GESTIÓN DIRECTIVA DIRIGIDO A LOS DIRECTIVOS

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En la institución educativa “San Miguel”, el rector promueve espacios de diálogo donde la comunidad educativa elaboran juntos el código de convivencia basado en el respeto, la empatía y la corresponsabilidad. Este documento se socializa en toda la comunidad educativa y se revisa cada año de manera participativa. ¿Qué tipo de liderazgo se refleja en esta práctica?

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¿Cuál de las siguientes opciones representa mejor una acción del directivo para fortalecer la cultura institucional?

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En la UE “Inti Ñan”, ubicada en una comunidad indígena, los docentes incorporan en el currículo saberes ancestrales relacionados con la agricultura, las tradiciones y la cosmovisión andina. Además, las clases se desarrollan en castellano y kichwa para fortalecer el bilingüismo. ¿Qué principio educativo se evidencia en la práctica?

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El Aprendizaje Basado en Retos (ABR): los estudiantes enfrentan un reto auténtico y relevante que requiere investigación, acción y reflexión. ¿Cuál es una de las aplicaciones fuera del aula relevantes de la metodología?

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En la institución educativa “Horizontes Digitales”, los docentes implementan un proyecto STEAM en el que los estudiantes diseñan prototipos ecológicos usando impresión 3D y presentan sus propuestas en una feria virtual. Cada grupo integra conocimientos de ciencias, arte y tecnología. ¿Cuál es el principal objetivo de esta experiencia educativa?

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En la Unidad Educativa “Nueva Esperanza”, una docente adapta sus estrategias para incluir a un estudiante con discapacidad visual. Utiliza materiales en braille, recursos auditivos y promueve que sus compañeros colaboren activamente en el proceso de aprendizaje. ¿Qué principio de la educación inclusiva se refleja en esta práctica?

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La acción clave “Personalizar contenidos y actividades”. ¿A qué fase pertenece el uso de recursos digitales y tecnologías emergentes para la adaptación curricular y el desarrollo de proyectos interdisciplinarios?

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En la institución educativa “Horizontes Nuevos”, los docentes implementan un programa de capacitación digital para padres y madres de familia, con el fin de fortalecer sus competencias tecnológicas y acompañar mejor el aprendizaje de sus hijos en casa. ¿Cuál es el principal objetivo de este programa?

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En la institución educativa “Costa Verde”, el equipo docente adapta los contenidos de Ciencias Sociales para incluir la historia local, las costumbres afroecuatorianas y la participación de líderes comunitarios en las clases. ¿Cuál es el propósito principal de esta adaptación curricular?

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En la retroalimentación, la acción clave del directivo es brindar orientación a docentes y equipos. ¿Cuál es el resultado esperado?

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