Discriminação pode assumir

a forma de piadas e comentários aparentemente inofensivos.

A discriminação é sempre um

conflito aberto que é facilmente identificável.

A falta de

representatividade de certos grupos sociais em contextos mais privilegiados

pode ser um indicador de que existe discriminação a nível

institucional/sistémico.

A discriminação a nível

interpessoal acontece quando uma pessoa se comporta

injustamente com outra por causa de sua pertença a um grupo social.

A discriminação a nível cultural acontece quando…

A discriminação a nível organizacional acontece quando…

O António sente-se sempre

desconfortável à hora de almoço, porque um colega persiste em fazer piadas e

comentários depreciativos sobre a sua religião.

Foi negada a entrada de

Jéssica num museu em França, porque esta se recusou a tirar o seu hijab.

A Alice, normalmente alegre

e trabalhadora persistente, tem-se mostrado muito frustrada e desanimada depois

de uma reunião de avaliação de desempenho, na qual lhe foi dito que estavam com

receio de a promover a um cargo de chefia devido à possibilidade de ela ficar

grávida.

A Raquel, uma mulher negra,

atualmente chefe do departamento de Marketing, foi confundida pelo novo

porteiro da empresa onde trabalha como fazendo parte do pessoal dos serviços de

limpeza.