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Discriminação pode assumir a forma de piadas e comentários aparentemente inofensivos.
A discriminação é sempre um conflito aberto que é facilmente identificável.
A falta de representatividade de certos grupos sociais em contextos mais privilegiados pode ser um indicador de que existe discriminação a nível institucional/sistémico.
A discriminação a nível interpessoal acontece quando uma pessoa se comporta injustamente com outra por causa de sua pertença a um grupo social.
A discriminação a nível cultural acontece quando…
A discriminação a nível organizacional acontece quando…
O António sente-se sempre desconfortável à hora de almoço, porque um colega persiste em fazer piadas e comentários depreciativos sobre a sua religião.
Foi negada a entrada de Jéssica num museu em França, porque esta se recusou a tirar o seu hijab.
A Alice, normalmente alegre e trabalhadora persistente, tem-se mostrado muito frustrada e desanimada depois de uma reunião de avaliação de desempenho, na qual lhe foi dito que estavam com receio de a promover a um cargo de chefia devido à possibilidade de ela ficar grávida.
A Raquel, uma mulher negra, atualmente chefe do departamento de Marketing, foi confundida pelo novo porteiro da empresa onde trabalha como fazendo parte do pessoal dos serviços de limpeza.