Шукаєте відповіді та рішення тестів для Дистанційний курс з питань трудового права? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Дистанційний курс з питань трудового права в academy.legalaid.gov.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Позови, що виникають з трудових правовідносин, можуть пред’являтися також:
Первинна профспілкова організація Управління Національного банку України у Тернопільській області звернулася до Господарського суду з позовом до Національного банку України про стягнення 72273,6 грн заборгованості з відрахування коштів на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу. Заперечуючи проти позовних вимог, відповідач звернувся до господарського суду з клопотанням про припинення провадження у справі, оскільки він вважає, спір у цій справі не підлягає вирішенню в порядку господарського судочинства.
Вкажіть, у порядку якого судочинства має розглядатися вищевказана справа:
Не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності, крім звільнення за нез'явлення на роботу протягом більш як:
Чи є підставою для звільнення особи укладення трудового договору (контракту), всупереч вимогам Закону України «Про запобігання корупції», встановленим для осіб, які звільнилися або іншим чином припинили діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, протягом року з дня її припинення?
Чи є прийняття на роботу за конкурсом підставою для звільнення працівника та розірвання трудового договору у строк, який він просить?
Виберіть підстави, при яких не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу:
Виберіть випадок, який не передбачає звільнення працівника з ініціативи власника:
Дарина працює за трудовим договором тренером- реабілітологом в реабілітаційному центрі для людей з травмами та фізичними вадами. Її чоловік отримав підвищення в іншому місті, тому вони планують переїзд вже наступного тижня. У зв’язку з чим, дівчина написала заяву про звільнення, але керівник центру відмовився підписати його, оскільки вимагав, щоб вона відпрацювала ще місяць, до поки не вийде з відпустки інший спеціаліст. Чи правомірні дії роботодавця?
Оберіть відповідь, яка найбільш повно відображає суть питання. Страхуванню від нещасного випадку підлягають: